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アシカブ♡交換日記♡32 花嶋郁也

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アシカブ♡交換日記♡32 花嶋郁也

【足場職人 花嶋郁也】

2023年2月に社員として入社。
アシカブへは最初、請負として入りました。
一部の人と仲良くなって色んな話をしている内に
アシカブの社員に興味が出て、そんな時に声も丁度かけてもらえたので
同じ境遇で地元も一緒、昔から面倒を見てくれてる野口真弥に相談に乗ってもらって社員になる事を決めました。

【アシカブで働くイメージ】

気持ち的には、ワクワク!
人数が前の会社より3~4倍はいるので、どんな人いるかな?!
廉くんっていうスピードスターがいるって聞いていたのでドキドキしてた記憶があります。
楽しみで仕方なかったです!

【社員になりたての頃】

今までの請負の時とは違い人数が多くて
フォロー周りをどうすれば良いか…と考える事が多くなりました。
慣れるまでは動きが難しかったんですけど、しんどいなーとか思う事は全くなくて。
むしろ、自分が逆の立場だったらどうしてほしいかな?とか
どう言えば、気持ちが伝わるかな?とか全部プラスで考えて
皆のためにと思って行動してましたね。

【請負→社員→職長へ】

職長はみんなから選ばれた上位6人が職長になる事ができます。
入社して約1年半で4位になって、職長になる事ができました!
正直、良くて7~8位かな?って思ってた。
長になりたいと思っていたので選ばれてすごく嬉しかったです。
職長になる!って目標を決めて、全部に手を抜かないように行動してました。
大きい目標をいつまでにって決めて、逆算して、月で小さい目標を達成していく。
これが俺のやり方です。
最初は目標無かったんですけど、
その時の職長たちを見ていて、途中から職長になりたいと思って目標を決めて行動してました。

【アシカブの魅力】

一言で言うなら、とても良いと思います。
全体会議で職人自身が自分らでルール決めているところが特に良いです。
他の会社には無いところだと思うので。
他は、社長や専務がルール決めていて、会議をやっても意味ないと感じるものが多かったです。
強制感というか、俺らの意見聞いてもくれないんだみたいな。

【アシカブの楽しみ方】

全員とふざけあって、仲良くすると会社に来るのが楽しみになると思います。
40~50人と仲良くするのは簡単な事じゃないけど、
むかつく事あっても自分もミスするよなって寛容な心を持って、お互い様と思うようにすると
自然と仲良くなってるかなって。

【伝えておきたい】

若い子に「俺と飯行こう!」って言いたいです!

【今後の目標】

今年の目標って感じなんですけど、今回初めて職長になったので
次回以降も職長に選ばれ続けるようにしていきたいなって。
下の子たちとの交流が苦手だから、雑談とか自分から積極的に話しかけいくようにして
みんなともっとコミュニケーションが取れるようにしていきたいって思ってます。

次回は、若手頭の中平颯真へバトンを渡します。

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